Individuare il rapporto di lavoro più adeguato a soddisfare le esigenze dell’azienda
Valutare le diverse tipologie alternative offerte dall’ordinamento
Applicare correttamente le disposizioni inerenti il rapporto di lavoro, alla luce delle più recenti normative.
Evitare sanzioni
A chi si rivolge
A chi si rivolge
Sono interessati al corso i consulenti del lavoro, i praticanti, i commercialisti, i responsabili del personale e addetti all’amministrazione del personale, gli addetti all’ufficio legale.
Programma del corso
Programma del Corso
• Fonti del diritto del lavoro
• Il contratto collettivo di lavoro
• Lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato
• Categorie di lavoratori subordinati
• Mansioni e mutamento
• Il contratto a tempo determinato
• Contratto part-time
• Contratto a chiamata
• L’apprendistato
• I tirocini
• Lavoro accessorio (voucher)
• Associazione in partecipazione
• Somministrazione di lavoro
• Lavoro a progetto e co.co.co
• Distacco del lavoratore
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