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Le nostre Certificazioni

RICEC: corsi qualificati UNI CEI EN ISO/IEC 17024

RICEC: corsi qualificati UNI CEI EN ISO/IEC 17024

RICEC: (Registro Internazionale Certificazione delle Competenze) è un organismo internazionale ACCREDITATO da Ente di Accreditamento del sistema EA per la certificazione delle persone (competenze professionali possedute) a fronte della norma EN ISO/IEC 17024.

RICEC opera a livello internazionale, le Certificazione emesse sono riconosciute in tutte le nazioni del circuito EA (vedere Accreditamento), firmatari del mutuo riconoscimento MLA – EA.

Lo schema di certificazione – implementato in conformità alla norma internazionale UNI CEI EN ISO/IEC 17024 e ai Regolamenti tecnici studiati ad hoc per ogni attività – attesta che le persone certificate hanno acquisito le competenze necessarie per svolgere una specifica attività e, soprattutto, verifica che mantengano tali competenze nel tempo.

Qgest: sistema qualità iso 9001:2015

Qgest: sistema qualità iso 9001:2015

Beta Formazione è certificata secondo il sistema di gestione della qualità iso 9001:2015 tramite Qgest.
Qgest è un Organismo di Certificazione accreditato ACCREDIA. Nel campo della Certificazione, opera secondo i criteri generali definiti dalla Norma UNI EN ISO 9001:2015 e, quale Organismo indipendente, provvede a fornire alle aziende richiedenti servizi di valutazione e di certificazione di conformità dei propri Sistemi di Gestione in tema di Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Etica.

Scarica la Politica per la Qualità

Codice etico: Mod 231/01

Codice etico: Mod 231/01

La nostra organizzazione, da sempre, basa la propria attività su principi etici e professionali, per questo motivo vogliamo invitarvi a leggere il nostro Codice Etico che trovate a questo link.

Beta Formazione ha adottato il modello 231

La nostra azienda in questi dieci anni di attività ha costantemente ricercato le soluzioni più idonee per erogare un servizio di semplice fruibilità, efficace e di qualità. La nostra attenzione è in particolar modo rivolta al soddisfacimento delle esigenze dei clienti, e alla possibilità di instaurare rapporti chiari e proficui con i nostri fornitori e i nostri partner.

Per aggiungere un ulteriore tassello in questo percorso quotidiano, abbiamo deciso di adottare il modello organizzativo 231 (D.Lgs. n 231/01).

La 231 è un modello organizzativo che definisce le procedure amministrative e organizzative dell’intera azienda: consente di organizzare un completo sistema di controllo interno, che salvaguardi le Società e gli Enti da eventuali reati commessi dai propri dipendenti (reati contro la salute e la sicurezza sul lavoro, reati contro la Pubblica Amministrazione, reati societari, delitti contro la personalità individuale, ecc…).

Riteniamo che queste procedure siano fondamentali per mantenere una struttura organizzativa salda e sicura e per tutelare allo stesso tempo i nostri collaboratori e i nostri stessi dipendenti.

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